Rahmenbedingungen der Mitarbeit in der EVIM Jugendhilfe

Das versprechen wir Dir als Arbeitgeber, wenn Du bei uns in der Jugendhilfe arbeitest:

  • Wir bezahlen ausschließlich nach Tarif (AVR HN).
  • Wir unterscheiden nicht nach Berufsgruppen, sondern definieren die Eingruppierung nach Stellenbeschreibungen. Bei uns gilst Du als pädagogische Fachkraft unter dem Motto: Gleiche Arbeit – gleicher Lohn.
  • Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Kinderbetreuung bzw. Pflegeleistung von Familienangehörigen gibt es eine finanzielle Unterstützung durch das „Familienbudget“.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen unbefristete Arbeitsverträge an.
  • Wenn es aus betrieblichen Gründen möglich ist, gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten, die Arbeitszeit zu reduzieren bzw. zu erweitern.
  • Durch 60 unterschiedliche Betreuungsangebote in unserer Einrichtung im Umkreis von ca. 100 km rund um Wiesbaden hast Du die Möglichkeit, auch in andere Arbeitsfelder oder in andere Wohnorte  zu wechseln, ohne  den Arbeitgeber zu verlassen. Wir fördern diese Möglichkeit durch Hospitationen im Rahmen der Arbeitszeit.
  • Wir bieten Dir Arbeitszeitansparverträge an, mit denen du Dir im Laufe der Zeit Freizeit ansparen kannst.
  • Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen und einer eigenverantwortlichen Dienstplangestaltung im Team versuchen wir, Deine privaten Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung zu berücksichtigen.
  • Wir unterstützen Fort – und Weiterbildungen zur fachlichen Qualifikation und Spezialisierung.
  • Regelmäßige Teambesprechungen, jährliche Klausurtage und Supervision sind bei uns selbstverständlich.
  • Wir fördern Aufstiegsmöglichkeiten zur Leitung.
  • Wir qualifizieren Dich zur Anleitung von Praktikanten.
  • Du kannst Dich im Rahmen einer Erziehungsstelle selbständig machen, ohne die Einbindung in die EVIM Jugendhilfe zu verlieren.
  • Wir haben ein gutes Betriebs- und Wiedereingliederungsmanagement (BEM) zur Rückkehr auf den Arbeitsplatz.
  • Wir legen viel Wert auf eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV).
  • Wenn Du bei uns arbeitest und neue Kolleg:innen wirbst, erhälst Du als Anerkennung dafür einen Betrag in Höhe von 1000 €.
  • Haben wir gerade nicht die passende Stelle für Dich, bewirb Dich trotzdem. Bei Bedarf kommest Du in unseren Bewerbenden-Pool. Sobald dann eine für Dich passende Stelle frei wird, bist Du dafür schon im Bewerbungsverfahren.
  • Wir garantieren Dir eine qualifizierte Einarbeitung im Rahmen des Mentoren- und Patensystems. In den ersten Monaten lernst Du im Rahmen unserer Themenreihe (Einführungstage) die EVIM-Jugendhilfe und die verschiedenen inhaltlichen Schwerpunkte kennen. Während der Probezeit hast Du zwei Feedbackgespräche mit Deinen Mentoren und Paten, so dass Du eine direkte Rückmeldung über Deinen Stand der Einarbeitung bekommen.
  • Wir führen Mitarbeiter:innenjahresgespräche, um mit Dir gemeinsam Deine berufliche Entwicklung zu besprechen.
  • Die administrativen Aufgaben wie Dienstplanabrechnung, Dokumentation und Kassenbuchführung erledigst Du mithilfe moderner Softwareprogramme.
  • Wir feiern Mitarbeiter:innen-Feste. Unsere jährliche gemeinsame Weihnachtsfeier findet in der Mainz 05 Arena statt. Etwa alle 3 Jahre gibt es am Ende der Sommerferien ein großes Mitarbeiter:innen-Fest des gesamten Vereins EVIM in Wiesbaden. Wir kennen die Geburtstage und Jubiläen aller unserer Mitarbeiter:innen.
  • Wir bieten Dir Zusatzleistungen wie Jobrad und über die Plattform corporate benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen bei über 800 bekannten Anbietern. So sparst Du zum Beispiel beim nächsten Kinobesuch, dem neuen Mobilfunkvertrag, bei der nächsten Reise sowie bei Anbietern von Mode, Sport, Technik, Konzerten und vielem mehr.
  • Wir finanzieren Dir 50 % der Kosten des Deutschland-Tickets.
  • Wir bieten dir ein professionelles Employer Assistent Programm. Hier erhälst Du kostenlose Beratung und anonyme Unterstützung in herausfordernden Zeiten.
  • Wir bieten Dir Zugang zu über hochwertigen 4.500 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland über EGYM Wellpass.

    Wir freuen uns auf Dich als Mitarbeiter:in der EVIM Jugendhilfe!
Infos und Stellenangebote auf unserem Karriereportal

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Das jährliche Ranking der "Top 100 Arbeitgeber" gilt als eine der begehrtesten Auszeichnungen für Arbeitgeber in Deutschland.