Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Initiativbewerbung

Beschäftigungsort: Wiesbaden | Eingestellt am: 25.01.2023

Deine Fachkarriere ist uns wichtig. Wir freuen uns auf deine Expertise und Qualifikation.


Wir, die EVIM Gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten, dann komm zu uns als

Heilerziehungspfleger (m/w/d)
 

Die Aufgaben sind:

  • Begleitung von Menschen mit einer Beeinträchtigung in ihrem Lebensumfeld
  • Unterstützung und Beratung der Klient:innen bei der Bewältigung ihrer Alltags- und Lebensgestaltung.

Dafür wünschen wir uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheits- bzw. Pflegeberuf
  • Einfühlungsvermögen in die Belange und die Lebenssituation von Menschen mit einer Beeinträchtigung
  • Spaß daran, Angebote gemeinsam (weiter)- zu entwickeln.
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Kenntnisse in der Sozialadministration
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • die Bereitschaft zu Früh,- Spät- und Wochenenddiensten

Zum erfolgreichen Einstieg in dein neues Arbeitsfeld benötigst du ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Als diakonischer Träger freuen wir uns über eine Kirchenzugehörigkeit.


Wir bieten Ihnen:

  • Einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-OrganisationTarifliches Gehalt entsprechend den
  • Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen Nassau (AVR.HN), mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
  • Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
  • Weitere Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App,
  • persönliches und gründliches Onboarding durch Mentoren für ein gutes Ankommen