سيلترز (ويسترفالد): التزام بتعزيز التماسك الاجتماعي – تسليم المشعل في مشروع الحي

خلال فترة عمله، تم إطلاق العديد من الفعاليات واللقاءات التي تشجع التبادل بين المواطنين. وتجدر الإشارة بشكل خاص إلى «المائدة المستديرة للاندماج»، التي أصبحت مؤسسة راسخة. ففي هذا الإطار، يتم تحليل التحديات بشكل منظم بالتعاون مع مختلف مجموعات المدينة ووضع الحلول لها. كما شكلت المشاركة في الهيئات السياسية، ولا سيما في مجلس المدينة، جزءًا مهمًا من نشاطه.

تتميز مدينة سيلترز بالتنوع الثقافي: حوالي 20 في المائة من السكان من أصول مهاجرة، ويعيش هنا معاً أشخاص من أكثر من 40 دولة – من بينهم حوالي 400 شخص من أصول تركية. شكل هذا التعايش المتنوع محورًا رئيسيًا للعمل المجتمعي. كان الهدف هو خلق فرص للالتقاء وتعزيز الحوار بشكل فعال بين الأشخاص من مختلف الأصول.

كان هناك تركيز خاص على تطوير ثقافة الترحيب الحقيقية. يجب أن يشعر المواطنون الجدد بالترحيب والقبول في سيلترز بغض النظر عن أصولهم. وفي الوقت نفسه، تم العمل على مخاطبة وإشراك الأشخاص ذوي الأصول المهاجرة بشكل خاص.

يؤكد سليم أوزين: "عندما تصل المساعدة بشكل ملموس، لا يكون للأصل أي دور". كان نهجه دائمًا هو جعل الاندماج قابلاً للتجربة من خلال اللقاءات الشخصية، وأشكال التبادل، والعمل الموجه للشباب، وبالتالي تعزيز التعايش في المدينة بشكل مستدام.

اعتبارًا من 1 أبريل، سيتولى مايكل فوس، خليفته، مهمة إدارة الحي. بصفته من مواليد سيلترز، سيواصل فوس الهياكل التي تم إنشاؤها وسيعمل على تطويرها بالتعاون مع المؤسسات المحلية والمواطنين. ويظل الهدف هو مجتمع مدني منفتح وحيوي ومتضامن.

سيتم تمويل وظيفة إدارة الحي – وكذلك مجال العمل مع كبار السن – حتى نهاية عام 2027 من قبل مؤسسة Deutsches Hilfswerk. وسيكون مايكل فوس هو الشخص المسؤول محليًا في المستقبل في "Treff am Markt" في إدارة الحي. المصدر: مدينة سيلترز (ويسترفالد)