Un atelier destiné aux employeurs montre comment renforcer l'inclusion dans l'entreprise
Comment intégrer avec succès les personnes handicapées dans les entreprises ? C'est la question abordée lors d'un atelier sur l'inclusion destiné aux employeurs, organisé par le réseau d'ateliers EVIM dans le cadre du projet InklUMa. Ce projet consacré à la gestion de l'inclusion et de la transition est soutenu par le ministère de l'Emploi, de l'Intégration, de la Jeunesse et des Affaires sociales du Land de Hesse.
L'atelier s'adresse aux responsables des ressources humaines, aux cadres et aux entrepreneurs qui s'intéressent aux environnements de travail inclusifs et souhaitent découvrir des approches pratiques pour favoriser l'égalité des chances dans la vie professionnelle. L'objectif est de transmettre des idées concrètes sur la manière dont l'inclusion peut être mise en œuvre dans le quotidien professionnel et sur les avantages d'une culture d'entreprise inclusive.
Au programme : aperçu du travail dans un atelier, informations sur les possibilités d'emploi et les avantages financiers pour les entreprises. L'offre est complétée par des exemples pratiques et des échanges sur les besoins des entreprises pour une inclusion réussie.
L'atelier aura lieu le jeudi 26 mars 2026, de 14 h à 16 h, à l'EKOM, Hugo-Hoffmann-Ring 2, 65795 Hattersheim am Main. La participation est gratuite. L'inscription est obligatoire avant le 6 mars 2025, par e-mail à noura.schmuck@evim.de ou en ligne via le lien
Pour plus d'informations, veuillez contacter Noura Schmuck par téléphone au +49 173 8910433 (photo
: archive evim).